Video ze školení Docházka a evidence odpracované doby v CYGNUSU - 2. část

Změněno dne Thu, 29 Sep 2022 v 02:01 PM

Popis:

Navazujeme na dřívější online školení Plánování směn v souvislostech a přinášíme vám téma, které jste si ve zpětných vazbách sami vyžádali. Připravili jsme pro vás webinář, ve kterém se dozvíte vše o docházce v CYGNUSu. Je jedno, zda s docházkou v CYGNUSu začínáte, nebo chcete získat tipy a triky pro lepší zpracování. Provedeme Vás vším potřebným od začátku až do konce.  Pro lepší názornost a váš komfort při školení je webinář rozdělen do dvou částí. První část je zaměřená na obecné principy a celkovou práci s výkazy docházky, včetně názorné ukázky využití docházkové čtečky. V druhé části se zaměříme na praktické tipy a triky, které vám usnadní zpracování výkazu v konkrétních situacích. Cítíte se jako ostřílený uživatel CYGNUSu v oblasti docházkových výkazů vč. využití docházkové čtečky? Potom pro vás bude stěžejní druhá část školení zaměřená na tipy a triky. Nejste si jistí a chcete si udělat kompletní přehled? Pak si pusťte obě části školení, ať vám neunikne žádná důležitá informace.



Délka školení: 1,5 hodiny


Školitel: Jan Šrámko, odborný konzultant společnosti IRESOFT


Pro koho je školení určeno: Vedoucí úseků zodpovědné za zpracování výkazů docházky, personální a mzdové účetní


Obsah:


  • Probereme s vámi, jak správně v docházce evidovat DPP a DPČ
  • Názorně ukážeme, jak postupovat při změně úvazku, pracovní skupiny a na co si při těchto změnách dát pozor
  • Vysvětlíme vám praktické možnosti nastavení tiskových sestav
  • Naučíme vás, jak efektivně využívat statistiky a přehledy, které CYGNUS v této části nabízí
  • Předáme praktické rady pro uzávěrku výkazů
  • Vysvětlíme jak funguje export do mezd a jaké nabízí možnosti nastavení
  • Projdeme proces schvalování docházkového výkazu zaměstnancem
  • Rovněž se budeme věnovat Vašim dotazům a postřehům


Neviděli jste první část školení? Najdete ji ZDE.


Byl tento článek užitečný?

To je skvělé!

Děkujeme Vám za zpětnou vazbu

Je ním líto, že jsme vám nepomohli

Děkujeme Vám za zpětnou vazbu

Dejte nám vědět, jak můžeme tento článek vylepšit!

Vyberte alespoň jeden důvod

Zpětná vazba odeslána

Oceňujeme vaši snahu a pokusíme se článek opravit