Máte zaměstnance, který již u Vás dříve pracoval a nyní k Vám nastupuje znovu? CYGNUS Vám dokáže jeho nový nástup usnadnit. V následující kapitole se podíváme, jak na to.
OBSAH
Opětovný nástup
Opětovný nástup provedete přes Přehled zaměstnanců, zeleným tlačítkem plus "Přidat".
KDE? Zaměstnanci - Přehled zaměstnanců

Již při zadání příjmení zaměstnance CYGNUS kontroluje, zda se zaměstnanec náhodou již nenachází mezi dříve zadanými.

Pokud najde zaměstnance se shodným příjmením, hned v následujícím okně nám dá na výběr. Buď je nastupující zaměstnanec totožný s tím, kterého nám CYGNUS našel. V tom případě zatrhneme jeho jméno ve výběru (1). Dále pak již budeme pokračovat přímo k výběru pracovní smlouvy, nebudeme tedy muset vyplňovat Osobní údaje, protože ty už jsou vyplněné z minula.
Pokud se nejedná o zaměstnance z výběru a opravdu zakládáme zaměstnance nově, můžeme zaškrtnout volbu níže (2). Tato volba nám umožní založit úplně nového zaměstnance tak, jak jsme zvyklí a jak máme popsáno v této nápovědě.
Jestliže jsme si jistí, že u nás zaměstnanec již dříve pracoval, ale mezi bývalými ho nevidíme, zkontrolujme, zda jsme jeho jméno zadali správně. Systém je citlivý na překlepy a chyby v diakritice a my si tak můžeme nechtěně zaměstnance založit duplicitně.

Opětovné zaktivnění uživatelského účtu
Zaměstnanec, který u Vás již dříve pracoval, mohl mít svůj uživatelský účet. S opětovným nástupem není třeba vytvářet další uživatelský účet, proces nástupu Vám rovnou nabídne jeho předchozí uživatelský účet a zaktivní ho. K volbě se dostaneme přímo při procesu opětovného nástupu v sekci č. 6 - Uživatel.
Pokud zatrhnete volbu Zaměstnanec je uživatel CYGNUSu, program v následujícím kroku rovnou zobrazí nastavení, které měl původní uživatelský účet.

Pokud potřebujete, nastavení uživatelského účtu a práv zde můžete upravit podle aktuální pozice. Velkou výhodou je, že se Vám tímto krokem nebudou vytvářet duplicitní uživatelské účty, ale pouze se upraví původní uživatelský účet. V procesu nástupu pak již pokračujeme standardním způsobem.
Byl tento článek užitečný?
To je skvělé!
Děkujeme Vám za zpětnou vazbu
Je nám líto, že jsme vám nepomohli
Děkujeme Vám za zpětnou vazbu
Zpětná vazba odeslána
Oceňujeme vaši snahu a pokusíme se článek opravit