Školitel: 

Renáta Balíková, HR manažerka společnosti IRESOFT

Délka školení: 

2 hodiny


Popis školení: 

Zvládnout první dny nováčka v organizaci, aby se cítil vítaný a potřebný, by mělo být nejen v zájmu personalisty, ale především vedoucího a týmu, do kterého nováček nastupuje. Pokud necháme nového člena týmu bez péče a pozornosti, jeho počáteční nadšení a očekávání brzy vystřídá zklamání a demotivace. A právě dobře nastavený onboardingový proces pomůže takovým situacím předejít. Na jaké oblasti adaptace bychom se přitom měli u nováčků zaměřit? Jak dlouho by měl onboarding trvat a jaké aktivity a nástroje použít?  A jde onboarding udělat hravější pro všechny strany? I na tyto otázky vám odpoví webinář, jímž navazujeme na sérii HR webinářů, v rámci kterých s Vámi sdílíme své zkušenosti a inspiraci na cestě za lepší firemní kulturou. Webinářem vás provede Renáta Balíková, HR manažerka společnosti IRESOFT a držitelka ocenění Recruiter roku 2021 (RAAwards), pro kterou je téma onboardingu téměř srdcovou záležitostí.


Pro koho je školení určeno: 

Pro všechny, kdo řeší nábory, výběrová řízení a adaptaci nových zaměstnanců. Konkrétně pro ředitele, majitele, manažery, vedoucí úseků a personalisty.


Obsah:

  • Co pojem onboarding znamená a jaké oblasti zahrnuje?
  • Jak dlouhý proces adaptace pro nováčka připravit?
  • Koho z organizace bychom měli do adaptace nových kolegů zapojit?
  • Jaké onboardingové aktivity v jednotlivých obdobích zvolit, aby byla adaptace rychlá a účinná?
  • Kromě odpovědí na tyto otázky se budeme věnovat vašim dotazům a postřehům
  • Budeme se rovněž věnovat vašim postřehům a dotazům