Školitel:
Renáta Balíková, HR manažerka společnosti IRESOFT
Délka školení:
2 hodiny
Popis školení:
Zvládnout první dny nováčka v organizaci, aby se cítil vítaný a potřebný, by mělo být nejen v zájmu personalisty, ale především vedoucího a týmu, do kterého nováček nastupuje. Pokud necháme nového člena týmu bez péče a pozornosti, jeho počáteční nadšení a očekávání brzy vystřídá zklamání a demotivace. A právě dobře nastavený onboardingový proces pomůže takovým situacím předejít. Na jaké oblasti adaptace bychom se přitom měli u nováčků zaměřit? Jak dlouho by měl onboarding trvat a jaké aktivity a nástroje použít? A jde onboarding udělat hravější pro všechny strany? I na tyto otázky vám odpoví webinář, jímž navazujeme na sérii HR webinářů, v rámci kterých s Vámi sdílíme své zkušenosti a inspiraci na cestě za lepší firemní kulturou. Webinářem vás provede Renáta Balíková, HR manažerka společnosti IRESOFT a držitelka ocenění Recruiter roku 2021 (RAAwards), pro kterou je téma onboardingu téměř srdcovou záležitostí.
Pro koho je školení určeno:
Pro všechny, kdo řeší nábory, výběrová řízení a adaptaci nových zaměstnanců. Konkrétně pro ředitele, majitele, manažery, vedoucí úseků a personalisty.
Obsah:
- Co pojem onboarding znamená a jaké oblasti zahrnuje?
- Jak dlouhý proces adaptace pro nováčka připravit?
- Koho z organizace bychom měli do adaptace nových kolegů zapojit?
- Jaké onboardingové aktivity v jednotlivých obdobích zvolit, aby byla adaptace rychlá a účinná?
- Kromě odpovědí na tyto otázky se budeme věnovat vašim dotazům a postřehům
- Budeme se rovněž věnovat vašim postřehům a dotazům