Vzdělávání, hodnocení či lékařské prohlídky

JAK TVOŘIT VZDĚLÁVACÍ HARMONOGRAM ORGANIZACE A SLEDOVAT POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ
OBSAH Jak nastavit vzdělávací povinnost Jak nastavit vzdělávací potřebu zaměstnanci Jak označit potřebu zaměstnance za splněnou Jak pracovat se vzděláv...
Čt, 17 Únor, 2022 at 2:14 ODPOLEDNE
JAK SPRAVOVAT A PROVÁDĚT HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
OBSAH Jak spravovat hodnocení zaměstnanců Jak založit a nastavit hodnotící období Jak rozřadit sadu otázek Jak nastavit hodnocení sám sebou Jak nastav...
Čt, 10 Únor, 2022 at 2:53 ODPOLEDNE
JAK PRACOVAT S EVIDENCÍ LÉKAŘSKÝCH PROHLÍDEK
Jak naplánovat vstupní/pravidelnou prohlídku V sekci Lékařské prohlídky, klepněte na tlačítko Přidat (nebo můžete novou vytvořit na základě existující pomo...
St, 22 Září, 2021 at 3:09 ODPOLEDNE
JAK DEFINOVAT A HODNOTIT OSOBNÍ CÍLE ZAMĚSTNANCE
Jak stanovit nový osobní cíl zaměstnance V sekci Osobní cíl klepněte na tlačítko Přidat. (KDE? Zaměstnanci – Karta zaměstnance – Vzdělávací plány – Osobní...
St, 22 Září, 2021 at 3:09 ODPOLEDNE
Krácení vzdělávací povinnosti
Od počátku roku 2022 CYGNUS při výpočtu vzdělávací povinnosti zohlední zkušební dobu zaměstnance, ukončení pracovního poměru, opětovný nástup, opravu chybně...
Út, 17 Květen, 2022 at 12:18 ODPOLEDNE